Porque nos permiten tener una visión respecto de las diversas condiciones implicadas en el trabajo, que pueden constituirse tanto en factores protectores o de riesgo para la Sanidad de las personas, los equipos de trabajo y las organizaciones.

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Laborales y cumplir con los criterios de seguridad de información que se establezcan para este fin. En

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Intervenciones Directas: Como la reorganización de la carga de trabajo, ajustes en los horarios para mejorar el nivelación entre la vida sindical y personal, y la prosperidad de las condiciones físicas del lado de trabajo.

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